公职人员违反交法从严处理

  • 日期:11-04
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在福建南部海都地区违反交通法规的石狮市政府官员头上有不止一个“闭塞咒”。昨日,记者从石狮市纪委获悉,已经出台了具体措施,严肃处理违反交通法规的公职人员。

石狮市纪委负责人表示,公安交通管理部门查处的违反交通法规的公职人员,将根据相应情况进行处理;违反纪律的,将严格按照党和政府的有关纪律规定进行处理。尚未违纪的,按照《福建省机关工作人员效能告诫暂行办法》第五条第一款的规定给予警告。因交通违章和其他行为受到效率警告的公职人员,应严格执行《福建省机关工作人员效能告诫暂行办法》第10条的规定,即本年度一次受到效率警告的公职人员,在本年度的年度考核中不能评为优秀。如果他在本年度被效率警告两次,则本年度的年度评估不能被评为合格或以上。当年被警告三次的,当年年度考核视为不称职。一年内被警告四次以上的,应当给予等待学习或者建议组织处理。同年三次被警告其有效性的公职人员的临时雇用应被解雇。辞退后不满三年,本市机关、企事业单位不得录用。

本办法适用于石狮市党委、NPC、CPPCC、司法等单位的公职人员,以及石狮市的上级单位、具有管理公共事务职能的企事业单位和临时工。

另据介绍,石狮市交警部门将严格调查和处理包括公职人员和公务车辆在内的道路交通违法行为。不允许他们“降级”或“释放人类车辆”。否则,他们都将严格按照纪律和法律处理。石狮市公安交警部门应当自发现公职人员违反交通法规之日起5个工作日内,将相关违法事实抄送石狮市执行局。(记者华健和记者唐雪峰)

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